Voor de toekomst en kennis van de Limburgse retailsector

De Limburgse retailsector moet toekomstbestendig zijn. Het is belangrijk dat het winkelleven in Limburg zich blijft ontwikkelen. Dat betekent meegaan met de laatste trends en anticiperen op innovaties en veranderingen, zoals digitalisering, verduurzaming  en personeelskrapte. Het aankoopgedrag van consumenten is veranderd. Online verkopen nemen toe en winkelstraten worden geconfronteerd met leegstand. Aan de andere kant zijn er ook succesvolle winkelcentra, zoals o.a. het Designer Outlet Roermond en de Woonboulevard Heerlen.

De veranderende retailbranche vraagt om acties van gemeenten, onderwijs en het werkveld. Winkels moeten zich onderscheiden in service, vakmanschap en advies richting de consument. Dit vergt nieuwe, specifieke vaardigheden van medewerkers. Het onderwijs moet anders worden ingericht om beter aan te sluiten op het nieuwe werkveld. De huidige retail-ondernemers moeten hun winkels aanpassen aan de nieuwste trends en ontwikkelingen. Voor de ontwikkeling van het onderwijs en het werkveld is CIV Retail opgericht.  

De missie van CIV Retail

CIV Retail is er om de geconstateerde tekorten en mismatches op de arbeidsmarkt van de retailsector op te lossen en ervoor te zorgen dat (toekomstig) personeel beter is toegerust voor de toekomstige ontwikkelingen binnen deze branche. CIV Retail is er voor en met de branche en betrekt daarbij het vo-, mbo- en hbo-(beroeps)onderwijs, het bedrijfsleven en lokale overheden om samen invulling te geven aan de arbeidsmarktrelevante opleidingsbehoeften. Een samenwerking die uitstraalt: CIV Retail heeft de toekomst en kennis van de Limburgse retailsector in handen!

Wat doet CIV Retail?

Ontwikkeling van het onderwijs
De hoogste prioriteit van CIV Retail is om het onderwijs beter aan te laten sluiten bij het werkveld. De retailbranche is de laatste jaren flink veranderd. Opleidingsteams zijn in gesprek met het werkveld om te ontdekken waar de onderwijsbehoeften liggen. Daarom zijn in 2023 en 2024 nieuwe opleidingen gelanceerd in de vorm van e-commerce en fashion retailer.

Organiseren van kennissessies
De kernpartners van CIV Retail komen periodiek bij elkaar voor kennissessies over belangrijke trends en ontwikkelingen in de retailbranche, bijvoorbeeld leven lang ontwikkelen (LLO), robotisering, digitalisering en generatie Z.

Donderdag 30 januari is de volgende kennissessie van CIV Retail met als onderwerp Generatie Z bij het distributiecentrum van Lidl in Weert. Meer informatie? Klik hier!

Imagocampagnes
Om het imago van de retailbranche in Limburg te verbeteren, organiseert CIV Retail online campagnes die gericht zijn op imagoverbetering. De campagnes worden voornamelijk uitgevoerd via de sociale media van de vakopleidingen.

Partners van CIV Retail

Onderwijs
Gilde Opleidingen en VISTA College zijn de grootste mbo-opleiders van Limburg. Gilde Opleidingen biedt meerdere opleidingen binnen de Retail & Business Academy en VISTA College heeft een aantal opleidingen binnen de afdeling Handel & Ondernemerschap.

Retailbranche
Meerdere bedrijven uit de provincie Limburg, verspreid over verschillende steden, zijn aangesloten bij CIV Retail. Hema, Jumbo, Intersport Roermond, Kruidvat, McArthurGlen/Designer Outlet Roermond, Smart Fashion B.V., Blokkeren Lidl doen actief mee bij het aanpassen van het onderwijsaanbod of het organiseren van kennissessies.

Gemeenten en overheid
Gemeente Roermond, Gemeente Heerlen en Stadsregio Parkstad Limburg zijn aangesloten bij CIV Retail. Daarnaast zijn deVenlo Partners Gemeente Venray, , We are Roermond, INretail, SBB  aangesloten als ondersteunende partners.

Meer weten over CIV Retail?

Benieuwd naar alle initiatieven van CIV Retail? Of ben je retailondernemer en wil je graag deelnemen aan dit project? Neem dan contact op met Roger Sliepen via r.sliepen@rocgilde.nl.